OKR/1on1/CFR勉強会 #2はどんな会？

近年話題になっているOKRや1on1。
“やってみたい!”,”やっているけどあんまうまくいっていない”,”もっとうまくやりたい”
だけども、他社がどのように成功させているのかあまりわからない...
そんな皆様にOKRや1on1について学べる機会を用意しました！
他社事例が学べて、相談相手も探せるイベントとなっております！
ぜひ人事の方や日々組織の悩みに奮闘している方々で集まって、知見を本イベントで共有しませんか？
懇親会では、ぜひTwitterハッシュタグ(#HiManager)をつけて呟いてください！
※会場の様子を写真付きでSNSやレポートにアップする可能性がございます。写真撮影NGの方は事前に主催までご連絡ください。

今回のイベントテーマ

OKR勉強会 OKR成功企業の運用ポイント

近年、Googleも取り入れて話題になっている”OKR” ただ、新しい手法である”OKR”導入は日本企業ではなかなか難しく 導入に苦戦しているかと思います。 今回は日本の企業でOKRの導入を成功し、うまく運用している企業さまを集めて 勉強会を開催します！

過去のイベントレポート

OKRを「止める」決断をするまで…運用半年で得た学びとは
株式会社WACUL/池田 真実様
https://note.mu/kengomori/n/n5c87a38d7878?creator_urlname=kengomori

Expectation Alignment（EA）とは何か？社員のエンゲージメントを高める鍵は「期待の擦り合わせ」にある。
株式会社ギブリー/山根 淳平様
https://note.mu/kengomori/n/n3cd4b38df9bd?creator_urlname=kengomori

対象者

OKRの運用で困っている方 組織をもっとより良くしていきたい方 従業員のパートナーとして組織を活性化したい方 組織の悩みをなかなか社内で相談できない方 とにかく人事に携わる仲間が欲しい方 その他、これから人事に携わる方など、幅広く歓迎いたします！

イベント詳細

参加費 無料（懇親会も無料）

タイムテーブル

19:00-19:30 会場/受付
19:30-19:40 イントロダクション
19:40-19:50 LT-1
19:50-20:00 質疑応答
20:00-20:10 LT-2
20:10-20:20 質疑応答
20:20-20:30 LT-3
20:30-20:40 質疑応答
20:40-20:50 バッファ
20:50-20:55 休憩
20:55-21:30 懇親会
21:30-終了

※途中入退場は可能です。会場の出入り口はセキュリティがかかっております。外出時はスタッフに一度連絡ください。 懇親会も実施しますので、是非深い議論もこちらでお楽しみください！

LTの登壇者

登壇者1:株式会社メルカリ 正木貴大様

◆発表タイトル:OKRが機能するために必要な条件を考えてみた (仮)
◆紹介文:
新卒で入社したITベンチャー企業で、企業向け採用支援サービスのプロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアを担当。2016年10月にメルカリに入社。入社後約2年間に渡り、メルカリUK版のプロダクトマネージャーとして立ち上げからグロースまでを担当する。2018年冬に帰国し、メルカリJPのプロダクトマネージャーとして参画。

登壇者2:エンジャパン株式会社 高澤真之介様

◆発表タイトル:新規事業における、事業マネジメントとOKRの実践（仮）
◆紹介文:
エン・ジャパン株式会社pastureチーム事業責任者として、フリーランスマネジメントシステム「pasture」の立ち上げに参画。pastureに携わるメンバーは約4割が外部パートナーで構成され、pastureのビジョンである「発注者とパートナーの境目をなめらかにする」を体言できるチームづくりを実践中。

登壇者3:キャディ株式会社 後藤陸様

◆発表タイトル:超成長の為のOKR運用
◆紹介文:
慶應大学在学中に、民泊代行会社を起業し、バイアウトを経験。 大学卒業後、三菱商事にて約4年間勤務。入社後、米州/インドの工作機械販売会社の経営支援業務に従事。 その後、タイ国総合大学に一年間留学。在学中、チュラロンコン大学卒の教授から教えを請い、タイ僻地の山寺にて出家。 大学卒業後、三菱商事設立のタイ国内ベンチャーにて、農業機械の販売網開拓をリード。 2018年3月に日本に帰国後、経営メンバーとしてキャディ株式会社に参画。

会場

株式会社リンクトブレイン 東京本社 東京都千代田区麹町3-7-4 秩父屋ビル 2F ・東京メトロ有楽町線「麹町」駅『1番出口』より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分